OPPORTUNITÉ D'EMPLOI
CHEF DE PROJET LGL Limited | Canada | Hybride
Lieu de travail : Il s’agit d’un poste hybride, qui dépend du lieu de travail du candidat retenu.
Nos bureaux canadiens sont situés à Sidney (Colombie-Britannique), King City (Ontario), Cambridge (Ontario) et Paradise (Terre-Neuve-et-Labrador).
Fourchette de salaires : $85,000-105,000
Date limite de candidature : 16 avril 2026 – Posez votre candidature rapidement ! Nous examinons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous parviennent.
À propos de LGL Limited
Fondée en 1971, LGL Limited est une société de recherche et de conseil en environnement détenue par ses employés et réputée pour son excellence scientifique. Nous travaillons avec les gouvernements, les communautés autochtones, l’industrie et les ONG pour résoudre des problèmes environnementaux complexes. Notre travail s’étend au Canada, aux États-Unis et au-delà, et nous sommes fiers de contribuer à l’élaboration de solutions durables par le biais de la science écologique appliquée.
A propos du poste
Sous la responsabilité du président-directeur général de LGL Limited, le chef de projet joue un rôle clé dans la réussite des projets de conseil de LGL. Travaillant en étroite collaboration avec les responsables techniques et la direction régionale, ce poste se concentre sur la coordination des projets, la planification, la budgétisation et le soutien à la clientèle, afin d’assurer que les projets sont livrés efficacement et selon des normes élevées. Ce poste convient parfaitement à une personne qui s’épanouit dans un environnement collaboratif et rapide et qui est à l’aise pour travailler à distance tout en soutenant les opérations spécifiques à la région.
Ce que vous ferez
- Soutenir la planification, la coordination et l’exécution des projets de conseil, depuis leur lancement jusqu’à leur clôture.
- Élaborer et tenir à jour les calendriers des projets, les listes de tâches et les plans de travail en collaboration avec les responsables techniques.
- Suivez l’avancement du projet et signalez les risques liés au champ d’application, au calendrier ou au budget.
- Contrôler les budgets des projets, suivre les coûts et contribuer aux prévisions et à la facturation.
- Veiller à ce que la documentation du projet soit exacte, à jour et stockée conformément aux pratiques de l’entreprise.
- Soutenir l’administration du contrat et assurer le suivi des principaux résultats et étapes.
- Servir de point de contact permanent pour les questions relatives à la coordination des projets.
- Favoriser une communication claire et opportune entre les équipes de projet.
- Participez à l’élaboration des propositions, des calendriers et des informations sur les ressources, le cas échéant.
- Coordonner le travail d’équipes pluridisciplinaires, y compris le personnel technique, les sous-traitants et les services de soutien internes.
- Soutenir les priorités de la LGL en alignant les pratiques de coordination des projets sur les besoins régionaux.
- Soutenir les processus d’assurance qualité afin de s’assurer que les produits livrés répondent aux normes internes et à celles des clients.
- Respecter les politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que les attentes en matière de santé et de sécurité.
- Identifier les possibilités d’améliorer les processus de suivi, de coordination et de documentation des projets.
La liste des tâches et responsabilités décrites ci-dessus n’est pas exhaustive et peut être complétée/modifiée de temps à autre en fonction des besoins de l’organisation.
- Formation post-secondaire en gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- 3 à 6 ans d’expérience dans la coordination ou la gestion de projets, idéalement dans un environnement de conseil, de services professionnels ou de services techniques.
- Expérience avérée de la gestion de budgets, de calendriers et de plusieurs projets simultanés.
- Une expérience de travail avec des équipes géographiquement réparties ou à distance est un atout.
- La connaissance de l’environnement du conseil ou de l’infrastructure de l’Ontario est un atout mais n’est pas nécessaire.
- Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec le souci du détail.
- Compétences en matière de communication écrite et orale claire et professionnelle.
- Capacité à gérer des priorités concurrentes et à s’adapter à l’évolution des besoins du projet.
- Vous êtes à l’aise pour travailler de manière indépendante dans un environnement distant tout en restant en contact avec l’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et de projet standard (par exemple, MS Excel, Word, Outlook ; logiciel de suivi de projet).
- Salaire compétitif avec possibilité d’intéressement et de participation.
- Prestations de santé étendues et couverture de l’invalidité.
- Cotisations au RER.
- Politique de vacances progressive et soutien aux certifications professionnelles.
- Un lieu de travail sûr, inclusif et respectueux où votre voix compte.
Informations sur l’application
Si cette nouvelle opportunité de gestion de projet au sein d’une société de recherche et de conseil en environnement établie à l’échelle du Canada vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd’hui!
Vous avez des questions ou besoin d’aménagements ? Contactez-nous à l’adresse suivante daniel@engagedhr.com.
Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Nous attendons avec impatience votre réponse !
Notre processus de recrutement repose sur un examen humain. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, sélectionner ou évaluer les candidats.
